福州市政府发布《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》，提出对引进的各类人才予以奖励，最高达200万元；对引荐人才的中介机构和个人予以奖励，允许各类园区企业自建人才公寓，事业单位引进人才实行“三不限”等八条利好政策。
给予引进的高层次人才奖励：从境外引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予200万元、100万元、50万元奖励；从境内引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予100万元、50万元、25万元奖励；经认定符合条件的福建省引进高层次A、B、C类人才和福州市三个层次创业创新人才，分别享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额或每月4000元、3000元、2000元租房补贴（共发放三年）。
人才计划都有那方面？
给予引进的博士、硕士、本科毕业生奖励：对经认定纳入福州市“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，与企事业单位签订三年以上劳动合同的，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放。
给予经认定的企业各类高层次人才个税奖励：经认定的企业各类高层次人才，其年缴纳工薪个人所得税不低于3万元的，按其上一年度所缴工薪个人所得税地方留成部分的50%予以奖励，奖励期5年
总结人才引进，指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
法律依据：《福建省引进高层次人才评价认定办法》
一、给予引进的高层次人才奖励
（一）从境外引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予200万元、100万元、50万元奖励；2021年福州人才补助政策,福州人才引进细则及补贴详情
长沙市高层次人才D类待遇是怎样的
长沙市对于高层次人才，特别是D类人才，提供一系列的优厚待遇。以下是有关长沙市高层次人才D类待遇的详细解答。
正文：
一、D类人才待遇概述
D类人才是指在特定领域或特定岗位上取得显著业绩，达到一定高度的专业技术人才。长沙市对D类人才给予特殊的关照和奖励，以激发其创新活力和科研热情。
二、享受的待遇
1. 资金支持：D类人才可以获得项目资金支持，用于科研项目的开展，提高研究水平和科研产出。
2. 人才公寓：享有人才公寓或住房补贴，提供舒适的住房环境，解决人才居住问题。
3. 子女教育：D类人才的子女可以享受更好的教育资源，包括入读名校或特殊教育资源。
4. 人才服务：提供专业人才服务，包括人才引进、人事代理等方面的协助，解决人才工作和生活中的问题。
三、具体申请流程
1. 申请资格：D类人才需要符合长沙市的相关人才引进政策，具备相应的学科背景和专业水平。
2. 提交申请材料：填写相关的申请表格，提供个人简历、业绩成果、科研项目等相关材料。
3. 评审审核：经过专业评审委员会的评审，对D类人才进行综合评定，确定是否符合相关待遇标准。
4. 待遇落实：通过审核后，长沙市将按照政策规定，为D类人才提供相应的待遇和支持。
综上所述：
长沙市对D类高层次人才提供丰富的待遇，包括资金支持、人才公寓、子女教育等多方面的支持，旨在激发其科研潜力和创新能力，推动科技创新和社会进步。
法律依据：
《中华人民共和国人才流动服务促进法》第六条规定：“国家支持重点领域、关键岗位急需的各类人才流动服务。”
《中华人民共和国人才评价条例》第十一条规定：“各级人才评价机构和高校、科研机构等单位应当建立专业评审委员会，由专业人才组成，负责对高层次人才的专业成就进行综合评价。”
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文章不错《福建省高层次人才c类待遇》内容很有帮助